（移民兴水党支部）

学生时期--对党理想信念的理解

接到公司关于党支部书记 “讲党课述党建”主题活动的通知，作为一名刚任职半年的支部书记，我还是感到有些紧张和压力的。一方面是自己初出茅庐，支部书记的工作经验尚且不足；另一方面是长期忙于业务放松了学习；讲课是一种思想和知识的对外输送，以前都是从书本上、党课上吸取别人的思想精华，现在要自己给别人输送党的思想,为了能顺利完成这项任务，对得起大家繁忙工作中抽出的宝贵时间，我开始认真补习，研读起各种党献材料，看的越多，就越觉得自己在理论学习和生活实践很多方面，做的都很不足。

记得我高中政治课上学马克思主义哲学，对唯物辩证、科学社会主义的一些理论非常感兴趣，作为一心只读圣贤书的懵懂少年，我对共产主义更是充满了各种美好的想象，也坚定的相信，有了一心为人民服务的党的领导，这样的主义在不知远近的将来终将是会实现的。为了让非党员的母亲也相信共产主义能够实现，甚至和她展开了连续几天唇枪舌战的辩论，最后以我的无奈告终，费尽口舌后我仍不能将她说服，这件事给了我很大的挫败感。如今早已走出象牙塔，谈的更多的是工作和生活上的个人琐事，偶尔和母亲回忆当年，早已少了那时要征服她相信共产主义的欲望和动力，因为知道，理想信念不是逻辑推论，是精神、是忠诚，是心灵的感召，再天衣无缝的逻辑推论，也不能制造信仰。我相信很多人对党的信仰，也和我们对共产主义能实现的信念一样，有一个从无知到有知的初期执着，也有历事成长后的不坚定，甚至是怀疑。最后在平凡的生活中渐渐淡化，很少再谈及。

 工作之后--看党员理想信念的现状

理想信念是共产党人的灵魂，如果没有理想信念，就给党员灌输宗旨意识，没有思想认同，就要树立党员先锋形象，无异于赶鸭子上架，即使能造出个楷模，也是个没有血肉灵魂的空壳模型。而现在的党员队伍里就有太多这样的空壳模型，近期反腐倡廉掀起一波接一波的浪潮，老虎苍蝇一起打，这些老虎和苍蝇，在下马之前，不就是这样一个个有能力没信念的空壳模型吗，他们都是在各行各业敢打敢拼，做出一定成绩后获得了人民的信赖，被人民赋予了权力，继而又通过权力吞噬人民的利益。理想信念的动摇就是目前党内腐败、不正之风的根本原因。最近热播的电视剧《人民的名义》就讲了好多这样的案例。所以经过这番思考，结合这些年我的思想成长经历，党建工作经历，今天和大家聊聊党的理想信念、宗旨意识。有了理想信念再谈如何做好党员，搞好党建，我想这才是一个普通党员最踏实的成长之道，也是一个基层党支部书记开展党务工作的基本思路。

在我入职公司的六年里，深切的体会到我们公司对党务工作的高度重视，作为一个基层党支部的支部委员，我多次参与公司组织的党内活动，不论是建党90周年、95周年的纪念活动，还是每年一次的党建论文征集和研讨会，还是细到每月都开展的公司中心组学习和民主生活会等，在这些活动中，都能很切身的感受到党的思想光辉，和对国家建设、企业发展的指导作用，参与党内活动，接受这种文化氛围的熏陶，也是一种提醒，提醒自己作为一名党员的身份，不管是日常工作，还是个人生活，都要严格要求自己带头树立好党员的形象。

作为以营利为目的的企业，我们把大部分时间和精力投入在生产运营上，但这并未影响公司高层对党建的重视，我也庆幸在繁忙的工作中，仍获得了大量接受党内教育的机会。可是这样的机会并不是每个党员都有的，部分党员对参与党内活动的积极性，也不是很高。回想我任支书后组织的第一次支部党员大会，在通知某些党员的时候，就硬生生的被一句“没时间”给拒绝了，工作的热情瞬间被浇了冷水。真的连参加党会的时间都没有了吗？这不得不让我又陷入了思考，反思自己刚任支书，群众威望不高是部分原因，但究其根本，还是一些党员同志对党务工作重要性和严肃性的认识不足，甚至是对自己党员身份的认同感出现了偏差。反观这些认知的产生，也和现在很多党员干部在党不言党，在党不为党，不为人民谋利反而以权谋私的诸多社会问题有关。也就是说，很多没有权利的基层普通党员，为了和那些拥有权力的领导干部划清界限，更多时候是以群众的视角去看党的。加之部分基层党支部的党建工作，开展频率和质量都不是很高，长期以来把党的活动当成政治任务，按最低标准执行，内容枯燥，流于形式，这些都造成了基层党员对党组织归属感的淡化。后来对支部工作的建议收集和党员队伍状况调查结果，也验证了我的结论，他们缺少归属感，才会认为开党员大会是浪费时间，组织民主生活是走过场。这样的问题，使我感受到未来党务工作中自己将要面临的困难。

回顾党的历史--培养理想信念和宗旨意识

思想指导行为，经历塑造认知，要做合格党员，首先要有身为党员的意识和对这层身份的自我认可。目前，党内是存在着各种腐败和不作为的问题，但这并非党的本质。党的本质是全心全意为人民服务，是中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队。党诞生于中华民族最危难的时刻，经过了几十年艰苦卓绝的抗争和奋斗，推翻了压在人民头上的三座大山，赶走了日本鬼子，结束了内战统一了中国，才使一个独立的中国屹立于世界民族之林。《人民的名义》里，陈岩石回忆战争年代“背炸药包是共产党员才有的特权”，说国家的生命是无数共产党人的血汗和生命换来的，一点都不为过。也正是这样的历史，这样的传统精神，曾感召了多少热血青年，积极向党靠拢，立志加入这个伟大的组织。

寄情未来--对党的理想充满信心

未曾经历过战争的磨难，我们是在党旗光辉下成长的一辈人。在课堂上书本里，学习党的历史和精神，在老一辈的回忆里，建立与党的情感纽带，我的爷爷是个退伍老红军，在世的时候就常给我讲他参军时的故事，讲红军为了争取战机，前仆后继的拿生命去赌敌人的枪口，讲他们爬雪山过草地再苦再难也不放弃，讲革命斗争几十年不占群众一分一毫，与人民建立了深厚的鱼水之情。

战争结束后，还是共产党，带领我们改革开放，发展经济。从战争时期吃不饱睡不安的惶恐，到建国初期温饱问题的解决，现如今衣食无忧自不必说，出门汽车飞机、休闲娱乐更是各种便利。用老一辈的话讲，五十年前对“楼上楼下、电灯电话”的生活是想都不敢想，而当今这个“没有做不到，只有想不到”的时代，我们对党的最高理想--共产主义生活的实现不是更该充满信心吗？

行在当下--将理想信念和宗旨意识落到实处

“没有共产党，就没有新中国”，党的历史功绩不容置疑，我们对未来的美好憧憬也该充满信心，今天，我们千千万万的共产党人，作为连接过去和未来的现在人，要做的是做好当下。我们一方面要客观看待如今党内存在的问题，部分党员的离队不是我们自己掉队的借口，看看抗洪抢险的危险时刻，地震救灾的第一线，还不是共产党人挺身而出，冒着生命的危险，保护群众的利益。另一方面，我们该做的是更加坚定我们的理想信念，尽己所能的为党的建设添砖加瓦。邓小平同志曾说：“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利呢？就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。”有了这样的理想信念，无数革命先辈无私无畏、视死如归。那在如今的时代背景下，党要带领全国人民继续发展，仍然需要这样的理想信念做支撑。回想下我们的入党动机，相信大部分党员入党时是有理想有信念的，但也确实存在部分动机不纯，为求功利混入党内的人。我们要在后续的党员发展工作中提高标准，严格把关，保证新党员的质量，使党真正成为由高素质、先进性人才充实的组织；对于已经入党的同志，也要规范党内生活制度，主动学习和接受党的思想教育，把沉睡的理想信念再唤醒；对抱着功利思想入党的同志，更需要用制度和纪律去约束他们的行为，用文化熏陶和组织教育纠正他们的价值观，净化他们的心灵，让他们的思想和灵魂真正入党。

目前，党内已经形成了较成熟的民主生活和教育管理制度，但在制度执行和精神传达层面，仍存在基层力度传导不足的问题，就我所在的单位而言，部门支部的党建工作力度就明显弱于公司党组中心组的力度，这是需要引起我们注意的一个问题，党不只是领导干部的党，也是更多普通党员的党，只有每个基层党员都能很好地融入组织，坚守好自己的堡垒，才能在国家富强、民族复兴的战役中取得胜利；除了制度管理，精神的感召也是至关重要的，电视剧里陈岩石同志给省领导干部上的党课就很发人深省，也感动了电视机前无数的观众，他虚报两岁争取来党员身份，为的是能有背炸药包的特权，如果我们这个社会里多一些这样的党员，我们的眼睛里多看到这样为人民奋不顾身的精神先驱，我们的思想怎么会不向党靠拢庞，我们又怎么会不以身为党员而荣呢。党的历史，就是由这样一个个感人的故事组成的，我们基层支部搞党建，也应该常常重温历史，时时提醒党员，不要让这样伟大的精神在我们这代人身上消失，我们的任务是传承与发扬，而不是看到困难就选择躲避，甚至带着党员身份与党组织划界限。我们常说不忘初心，初心是什么，共产党人的“初心”就是奋斗精神和对人民的赤子之心，不忘初心就是不要忘记我们党的理想、信念、宗旨。

重温历史是为了唤醒我们的理想信念，加强学习是为了更好地指导实践，为人民服务不是对理想信念和工作方法的空谈，而是要落到实处的给人民谋利益。还是说说我的单位，为了贯彻执行党的基本路线和方针政策，近年来组织开展了“两学一做”、党员大家讲等一系列理论学习和交流活动，营造了共同学习的良好氛围；规规矩矩开展换届改选各项工作，维护全体职工的民主选举权力；落实八项规定，从股东会及董事会制度、综合管理制度、党群工作制度等各层面加以完善，做到了用制度管人、管事；公司领导下工地调研，和工地职工同吃同住，密切联系群众；开展节日趣味活动，活跃职工文化生活；落实离退休老员工政治和生活待遇，保障老同志晚年幸福生活；通过职代会等渠道广泛收集职工建议，认真梳理做出整改，切实维护了职工群众方方面面的权益；此外，公司通过开展纪念“世界水利”、“中国水周”主题活动，义务献血、为灾区献爱心、为困难妇女献爱心等志愿活动，弘扬雷锋精神，传递社会正能量。为人民服务的思想在这些工作中都得到了切实体现，党领导下的公司文化建设成效，我们也都是有目共睹的。

肯定成绩的同时，我们也不能避开问题，一些党员不能吃苦在前享乐在后，反而传播质疑党的负面言论，一些党员因为攀比心理或者个人私利没有得到满足，就否认公司文化否定党的本质；在公司这个小环境里存在这样或那样的问题，在社会的大环境里同样也存在。所以作为436万基层党支部书记队伍中的一员，我还是觉得支部队伍虽小，肩上的担子不小。在保持成绩的基础上，我们还是要客观对待日常工作中存在的问题和不足，不断加以完善，对于部分党员同志存在的负面情绪做到深入分析、及时梳理，真诚关怀、用心引导。通过批评和自我批评，提高自己的综合修养和工作能力，也找出别人的不足，帮其加以改正，以求共同进步。找自己的问题已不容易，指出别人的问题更需要勇气，而党赋予我们信任，作为支部书记，帮助党员重塑理想信念，找回对党组织的归属感，也是目前形势下基层党务工作的职责所在。作为一个对党有着历史感情，对党的理想有着坚定信念的共产党员，本就该是知难而上，不畏艰难的。所以我们肯定过去，寄情未来，但最关键的，还是要勇敢、负责任的行在当下。

以上就是我作为一个基层党支部书记，对党员理想信念和宗旨意识培养工作的一些思考和体会。谢谢大家！