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测试支部党支部书记 张金龙:对解放思想大讨论的心得体会
点击次数:1340次 发布时间:2018-08-21

解放思想,实事求是,是十九大精神的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,解决新问题的根本思想武器,它要求以科学发展观为统领,赋予继续解放思想以新的时代内涵,为继续推进思想解放开辟了新的广阔空间。以解放思想、加快发展为目的,以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体,不断提高自身政治素养。8月10日,我们测试支部组织开展了以“解放思想,加快发展”的学习讨论活动,通过学习,我深刻识到,要做好本职工作,就必须坚持工作,不忘学习,学习必须与工作密切结合,才能行之有效,才能创造性地开展好自己的工作。“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”这一重要论题,正转化为在解放思想中推动各项事业又好又快发展的现实行动。面对改革发展重任,我们应如何继续解放思想?关键时期当有关键之策。下面从四个方面将支部讨论的主要内容汇报如下:

一、善于在借鉴经验中求发展。如今,发展已成为世界的主题,各地都在竞相发展,不发展、小发展甚至慢发展,都会落伍。因此,什么是发展,为什么发展,怎样发展又成为一个崭新的课题摆在我们面前。纵观改革开放的40年,无疑就是不断冲破世俗、打破僵局的、思想解放的40年。没有解放思想,就没有中国特色社会主义的起步发展,就没有波澜壮阔的改革开放大潮,就没有今日综合国力的蒸蒸日上,就没有人民生活的显著提高。这是我们总结以往工作经验得出的重要启示。借鉴这一宝贵经验,可以清醒地认识到,继续解放思想就是加快发展的重大动力,就是党和人民事业不断取得胜利的重要保证。继续解放思想,其目的就是要推动科学发展,通过不断解放思想,使我们适应新形势,认识新事物,完成新任务,实现新突破,以新一轮思想大解放促进新一轮大发展。当务之急,就是根据自身实际,从正反两个方面总结经验教训,在继承中发展,切实增强继续解放思想的主动性和积极性,增强落实科学发展观的坚定性和自觉性,积极探索独有特色的科学发展新路径、新路子。在支部活动中,大家畅所欲言,联系到我们子公司将来发展的状况,提出了几条建议:

1、从目前的检测行情来,我们子公司的情景不容乐观。周边城市好多单位,原来只有地基检测资质,现在多数检测单位已向材料检测方面进行扩项,或者说原来只有材料检测资质,现在多数已向地基检测方面进行扩项,我们扬州现在已有3家单位同时具备二项检测资质,而作为我们部门在扬州甚至江苏省从事地基检测最早的检测单位来说,至今仍然没有建设厅颁发的材料检测资质。所以说从单位长期发展的眼光考虑,我们觉得还应该把材料资质拿到。在此恳请公司领导全盘考虑,把人员、设备等资源重新整合,资源共享,全部归结到总公司名下,这样去拿资质可能来得更快一点。同时,我们已安排周永勤与省检测培训机构联系,是否能请老师来我们公司进行培训。与时俱进,在不断的学习中解放思想,要解放思想,必须更新观念,这就要求我们要牢固树立终身学习的观念。

2、一个公司发展得好坏与一个公司完善的管理制度是分不开的。但是我们认为公司有些制度让人不得不怀疑是因人而定,缺少严肃性和公平性,比如苏工勘司发[2017]40号文的第4条款,关于合同工转正式工的满足条件之一,条件1、2和条件3相比,第3条相对1条显然不太公平,第1条是要满足野外生产岗位满20年,第3条进公司超过5年,距退休不足5年就可以转正。这二个条款有些不太公平,员工的反响特别强烈,这样的制度反而不能调动职工的积极性。我们认为,公司制定一个制度不能因人而定,而应该要具有普遍性,公正性、公平性。另外,希望综合处能够明确退休的年龄,男同志工人的退休年龄到底是55岁还是60岁?

3、关于岗位与薪点数方面的事,我们认为应该同岗同酬,不能因为是满足工作的需要让他从事高于他本人的岗位,但又不能享受从事这个岗位的待遇。另外,关于岗位调整周期的问题,我们认为五年调一次周期太长,建议三年调一次。比如我们部门的最低技术岗位从三级技术支持到一级资料审核员共有9个级别,如果一个本科生来到我们部门,按5年调一次,要有40年才能调到一级资料审核员,就是说如果一个本科生按正常岗位调级,要到退休都调不到一级资料审核员。所以说为了调动职工的积极性,建议把这个薪酬岗位调整细则再优化。同时,建议综合处如果在下次重新调整(制定)岗位前应征求各个部门的意见,其目的就是看一看设定的岗位是否合理。

二、在抢抓机遇中谋思路。思想决定思路,思路决定出路。破难题,抓发展,谋跨越,选好路径最重要。思路的正确与否直接影响着发展的成效。站在新的历史起点上,如何选准、选对适合自身发展的新路子,开拓创新,抢抓机遇至关重要。但机遇往往稍纵即逝,保守者错过机遇,进取者把握机遇。要做事业的成功者,必须打破陈旧观念的束缚,真正解放思想,把解放思想落实到抢抓机遇上,把握好每一个机遇而不可丧失机遇。通过继续解放思想,进一步增强机遇意识、开放意识和合作意识,在寻找机遇中谋取攻坚之策、创新之举、务实之为。关于三公司合并重组的事已经谈了二三年了,至今没有结果,我们认为,根据目前勘测设计行业发展趋势,三公司合并重组还有必要的,而且是必须的,同时具有时代的紧迫性,如果不发展,将来就会被淘汰。市场发展的经验告诉我们,继续解放思想推进科学发展,就是要结合当前经济社会发展继续保持速度较快、结构优化、质量提高、民生改善、和谐稳定的良好态势带来的商机,活跃思想,开阔思路,挖掘优势,在深化认识中把握机遇,在解放思想中抢抓机遇,在发挥优势中用好机遇,形成推进科学发展的新思路、新举措、新办法。一个人天资聪明不能代替后天的努力,职务不等于知识;文化水平不能代替马克思主义理论水准。因此,加强学习,不断学习是适应新形势需要,是新时代的根本要求,刻苦钻研业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑,做知识型干部,为解放思想奠定基础。  

 三、解放思想的意义“重在行动,贵在落实”。作为支部书记,我在工作中要努力做到以下几个方面:一是在工作中树“诚信”。地基检测是一项实实在在,细致具体的工作,要做到有诺必践,绝不信口雌黄,要让同事有信赖感,才能充分发挥管理功能,增强职工的凝聚力和向心力,构建和谐的环境。二是积极主动为职工和群众排忧解难。只有把员工放在心上,员工才让你坐在台上。水既能载舟又能覆舟,面对的服务对象是广大基层,我们一定要注意沟通方式和方法,想他们所想,急他们所急。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面,更好地服务工作对象。在职工遇到困难时,积极为其协调,努力减少其不必要的负担。

 四、是要善于谋事。古语云:“不谋全局者不足以谋一域,不谋万事者不足以谋一时”,只有多谋,才能善断。我们部门在2000年之前只有静载、低应变、高应变资质,现在已经有超声波、钻芯、锚杆、抗弯检测、成孔成槽检测的能力。随着检测能力的增强,产值从200万到最高峰时的3000多万。由此可见,随着科学技术的发展,检测行业需要不断扩大再生产,增加检测方法,与时俱进。目前检测行业是瓶颈期。所以我们应当加深自身学习,还要注重实际,从理论和实践中找出差距,找出依据,找出规律,找出办法,这样才能实现学习与实践的结合,才能达到用科学发展观统领地基检测工作,要寻求更好的经济增长点。



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